El paro aumenta por tercer mes consecutivo. Septiembre se cerró con 28 nuevos parados. El importante incremento del paro en Servicios (+70) deja sin efecto la bajada (-39) en la Construcción. El total de desempleados se queda en 1.742 personas, cerca ya del registrado en septiembre de 2021.

Uno de ellos, de carácter y financiación municipal, y otro de la Diputación de Ciudad Real, dotados con 225.000 y 79.043 euros, respectivamente. El plazo para inscribirse en ambos será hasta el próximo 29 de agosto mediante la presentación de instancias en el departamento de Empleo del consistorio daimieleño.  

Se anuncian dos plazas como funcionario de carrera en Oficial de parques y jardines y Oficial de limpieza viaria y otras tres más como personal laboral fijo en Técnico de Medio ambiente, Educador Social y Maestro de taller de carpintería para Centro Azuer. El concejal de Personal, Román Ortega, puntualizó que estas convocatorias no forman parte del rango de empleo social.

Leopoldo Sierra ha visitado este martes al alumnado de su cuarta edición. Seis meses de formación que les ha servido para obtener el certificado profesional de nivel 1 en Trabajos de Carpintería y Mueble. Además, la parte práctica del taller no solo la han aprovechado sus integrantes para aprender un oficio. Como en años anteriores, el municipio se beneficiará de esas mejoras en el mobiliario urbano o en accesorios que, en esta ocasión, se utilizarán en Brujilandia.

El alcalde de Daimiel, Leopoldo Sierra, visitó este miércoles, 31 de marzo al alumnado del taller ‘Entremaderas III’ que después de seis meses, materializados en 960 horas, finalizaba la formación por la que obtienen el certificado profesional de nivel 1 en Trabajos de Carpintería y Mueble.

La concejal de Nuevas Tecnologías, María de las Cruces Sánchez de Pablo, ha explicado que, una vez dentro de este apartado, las ofertas se distribuyen en tres apartados: uno destinado al empleo público a nivel regional, otro al empleo privado a nivel provincial, y otro más donde se recogen ofertas de formación y becas. Además, en la parte inferior, se destacan las ofertas que existen en la localidad.

Se trata de un plan destinado a desempleados y desempleadas con más de 25 años o menores con cargas familiares, en situación de extrema y urgente necesidad, que no reciban ninguna prestación derivada de algún sistema público o privado de protección social.

El concejal de Personal, Román Ortega, ha explicado que el sistema de selección será por concurso oposición y que los contratos tendrán una duración máxima de seis meses.